中国合同法退休年龄-合同工退休年龄是多少岁(今日更新中)

合同法

合同法中没有关于退休年龄的规定。 对于退休年龄的规定，根据关于安置老弱病残干部的暂行办法和关于工人退休、退职的暂行办法(国发104号)的规定。退休年龄法没有规定.是由以下法规规定的: 全民所有制企业、事业单位和、团体的工人，合下列条件之一的，应该退休。

中华共和国合同法实条例第二十一条“者达到法定退休年龄的，合同止。” 中华共和国社会保险法第十六条“参加基本养老保险的个人。一审审理中，王阿芬和单位一致确认:王阿芬属于管理岗位，法定退休年龄为55周岁。 一审认为:根据中华共和国合同法实条例第二十一条规定。

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合同工达到法定退休年龄合同止，没有经济补偿。 根据合同法第四十四条(二)、合同法实条例第二十一条规定，者达到法定退休年龄的，太原律师事务所有哪些合同止。

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现在的退休年龄为:男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去能力等特殊情可以请提前退休并领取养老金待遇。 农同工女多大年龄退休 女职工50周岁退休。当前我国合同法退休年龄是男性为60周岁；女性为55周岁 合同法开除员工的条件 0退休人员是否适用合同法，个别职业不受退休年龄限制。

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