合同法第38条第三款的规定

合同法实条例第24条是指用人单位出具的解除、止合同的证明，合同法中员工的权利应当写明合同期限、解除或者止合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。合同法第二十四条1、限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

合同法第40条第二款

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合同法第十四条第二款

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合同法44条第二款

合同法第24条的规定是什么 1、限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 2。用人单位按照合同法第40条第2内容解除合同，好的南京律师团队电子合同纠纷律师有哪些沈阳拆迁律师事务所咨询公律咨询资深律师溧阳地区律师预约咨询者不能胜任工作必要经过再培训或者调整岗位后确认的法定过，仍然不合岗位要求。

当然，“视为双方同意以原条件继续履行合同”不代表用人单位和者已经签了书面合同，如果用人单位不在合理期限内(一个月)进行及时补签书面合同。